ITALIA EVENTI GROUP SRL ha come scopo quello di: “Progettazione, Realizzazione di Allestimenti, Organizzazione e Gestione di Congressi, Eventi Culturali di Manifestazioni Fieristiche”.
La direzione aziendale ha stabilito la presente politica in armonia con lo scopo sociale ed in riferimento al contesto in cui opera, una politica coerente con i principi della responsabilità sociale e gli obiettivi di sostenibilità in riferimento alla norma UNI EN ISO 20121:2024. La politica per la sostenibilità adottata da ITALIA EVENTI GROUP SRL rafforza gli obiettivi aziendali ed evidenzia il suo impegno per il miglioramento continuo del sistema, dei processi, delle prestazioni ambientali dell’organizzazione, della salute e sicurezza sul lavoro, della dignità e dei diritti umani per quanto previsto dalla norma UNI EN ISO 20121:2024.
La politica ed indirizzo per gli obiettivi e i traguardi dell’intera organizzazione e per i suoi comportamenti, le sue decisioni, le sue azioni, i valori fondamentali in cui ITALIA EVENTI GROUP SRL crede nei seguenti principi:
• rispetto dell’ambiente e delle sue risorse;
• adozione dei principi di circolarità delle risorse naturali;
• rispetto della dignità delle persone,
• supporto al miglioramento delle condizioni e diritti dei dipendenti
• Assicurare le migliori condizioni lavoro per la salute della sicurezza,
L’obiettivo di ITALIA EVENTI GROUP SRL è quello rappresentato da:
“una sostenibilità capace di soddisfare i bisogni del presente senza compromettere la capacità delle generazioni future di soddisfare i propri”
La governance dell’intera organizzazione e protesa a rispettare tutti i Principi di Sostenibilità e gli altri requisiti normativi e legislativi pensando agendo per:
• rispettare aggiornare le prescrizioni legali e le altre prescrizioni che essa sottoscrive,
• il mantenere e migliorare costantemente il sistema di gestione aziendale al fine di clementine efficace processi aziendali,
• prevenire l’inquinamento dell’acqua dell’aria del suolo,
• minimizzare il consumo di energia di acqua di materie prime e razionalizzare la produzione di rifiuti orrendo nel recupero ove possibile,
• preservare al massimo l’ambiente circostante,
• assicurare la disponibilità delle risorse occorrenti umane e infrastrutturali (automezzi, attrezzature lavoro), adeguate a tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori,
• accrescere la professionalità del personale mediante l’aggiornamento continuo con la partecipazione a corsi di formazione specifici di settore, norme e leggi applicabili, aspetti relativi al sistema di gestione, responsabile amministrativa e sociale,
• far sì che i lavoratori siano sensibilizzati e formati per svolgere i propri compiti in sicurezza per prevenire incidenti e infortuni,
• ottenere da propri fornitori e collaboratori esterni il maggior coinvolgimento possibile nel miglioramento continuo, in particolare nel rispetto dei principi etici e sociali,
• evitare di irrorare provvedimenti disciplinari e applicare trattenute dipendenti e comunque come ultima misura,
• migliorare il clima aziendale e la soddisfazione delle parti interessate mediante l’attivazione di adeguati processi di comunicazione interna, esterna e la partecipazione e la consultazione dei lavoratori,
• coinvolgere e informare i dipendenti su decisioni che possono impattare sul loro futuro lavorativo.
La direzione ed i soci di ITALIA EVENTI GROUP SRL da sempre sono convinti che il rispetto della dignità umana ha priorità sugli altri interessi aziendali, ha stabilito modalità operative e di relazione per il rispetto dei requisiti dello standard ISO 20121 in particolare:
• idoneità al lavoro del personale,
• nessun lavoro forzato o obbligato,
• libertà di associazione di diritto alla contrattazione collettiva,
• nessuna discriminazione,
• Rispetto di pari dignità per tutti in tutte le decisioni,
• rispetto dell’orario di lavoro dei requisiti di retribuzione,
• Interrompere le lavorazioni opera sicurezza non sia adeguata certezza
• dei diritti compresi quelli che dovessero presentarsi o occasionalmente per ragioni di studio per eventuali minori;
ITALIA EVENTI GROUP SRL non utilizza minori per nessuna tipologia di lavoro, in ottemperanza alle leggi vigenti e ai principi etici fondamentali, ed inoltre, in linea con i requisiti della norma ISO 20121.
Affinché sia garantito il progresso sociale ed ec
REV0 DEL 03/06/2025